¿Qué experiencia representa cada nivel?

Entry: 0–2 años. Mid: 3–5. Senior: 6–10. Lead: 10+ — ajusta según la responsabilidad real.

¿Están garantizados estos números?

No. Son benchmarks creíbles del mercado. Las ofertas reales dependen de empresa, ciudad y skills específicos.

¿Cómo llego al tramo más alto?

Logros cuantificados, certificaciones objetivo y un CV listo para ATS son las palancas que suben las ofertas.

Salario 2026

🇦🇷

Salario de Gerente de RR. HH. en Argentina

Name: Gerente de RR. HH. salaries in Argentina
Creator: ReadyCVV

Rango, mediana y percentiles por nivel de experiencia — actualizado a 2026.

Referencia mid-level · Mid

15.800.000 ARS

Salario mediana

Rango (p25 a p90)13.000.000 ARS – 22.900.000 ARS

Por nivel de experiencia

Desglose de percentiles para cada nivel.

Entry · 0–2 años

10.200.000 ARS

Mediana

p25

8.700.000 ARS

p75

12.000.000 ARS

p90

13.800.000 ARS

Mid · 3–5 años

15.800.000 ARS

Mediana

p25

13.000.000 ARS

p75

19.300.000 ARS

p90

22.900.000 ARS

Senior · 6–10 años

22.400.000 ARS

Mediana

p25

18.000.000 ARS

p75

28.700.000 ARS

p90

35.900.000 ARS

Lead · 10+ años

31.600.000 ARS

Mediana

p25

24.700.000 ARS

p75

42.700.000 ARS

p90

58.500.000 ARS

Rango salarial por nivel

Comparación de p25, mediana y p90 entre niveles.

Rango salarial por nivel

Entry10.200.000 ARS

8.700.000 ARS13.800.000 ARS

Mid15.800.000 ARS

13.000.000 ARS22.900.000 ARS

Senior22.400.000 ARS

18.000.000 ARS35.900.000 ARS

Lead31.600.000 ARS

24.700.000 ARS58.500.000 ARS

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Mediana mid-level de Gerente de RR. HH. convertida a USD para comparar.

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Las cifras salariales son estimaciones basadas en un modelo, ancladas al salario promedio nacional reportado y ajustadas por profesión y nivel de experiencia. Son rangos orientativos, no ofertas, y varían según empresa, ubicación, experiencia individual y condiciones del mercado. · Actualizado: 2026

Preguntas frecuentes

Las cifras usan la convención dominante en Argentina. Usa el selector de periodo para vista mensual o por hora.

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