¿Qué experiencia representa cada nivel?

Entry: 0–2 años. Mid: 3–5. Senior: 6–10. Lead: 10+ — ajusta según la responsabilidad real.

¿Están garantizados estos números?

No. Son benchmarks creíbles del mercado. Las ofertas reales dependen de empresa, ciudad y skills específicos.

¿Cómo llego al tramo más alto?

Logros cuantificados, certificaciones objetivo y un CV listo para ATS son las palancas que suben las ofertas.

Salario 2026

🇨🇴

Salario de Gerente de Operaciones en Colombia

Name: Gerente de Operaciones salaries in Colombia
Creator: ReadyCVV

Rango, mediana y percentiles por nivel de experiencia — actualizado a 2026.

Referencia mid-level · Mid

58.600.000 COP

Salario mediana

Rango (p25 a p90)48.000.000 COP – 85.000.000 COP

Por nivel de experiencia

Desglose de percentiles para cada nivel.

Entry · 0–2 años

37.800.000 COP

Mediana

p25

32.100.000 COP

p75

44.600.000 COP

p90

51.000.000 COP

Mid · 3–5 años

58.600.000 COP

Mediana

p25

48.000.000 COP

p75

71.500.000 COP

p90

85.000.000 COP

Senior · 6–10 años

83.200.000 COP

Mediana

p25

66.500.000 COP

p75

106.400.000 COP

p90

133.100.000 COP

Lead · 10+ años

117.200.000 COP

Mediana

p25

91.400.000 COP

p75

158.200.000 COP

p90

216.800.000 COP

Rango salarial por nivel

Comparación de p25, mediana y p90 entre niveles.

Rango salarial por nivel

Entry37.800.000 COP

32.100.000 COP51.000.000 COP

Mid58.600.000 COP

48.000.000 COP85.000.000 COP

Senior83.200.000 COP

66.500.000 COP133.100.000 COP

Lead117.200.000 COP

91.400.000 COP216.800.000 COP

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Las cifras salariales son estimaciones basadas en un modelo, ancladas al salario promedio nacional reportado y ajustadas por profesión y nivel de experiencia. Son rangos orientativos, no ofertas, y varían según empresa, ubicación, experiencia individual y condiciones del mercado. · Actualizado: 2026

Preguntas frecuentes

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